Consulenza Organizzativa

La Management Consulting effettua l'analisi delle strutture organizzative e l'ottimizzazione delle procedure operative aziendali: microstrutture, processi, definizioni dei ruoli, organizzazione del lavoro, sistemi di gestione. Accompagniamo il cliente in un percorso che porta alla:

- Valutazione del patrimonio umano (Human resource accounting)
- Pianificazione e progettazione (Human resource planning) della composizione delle risorse umane secondo le dimensioni di valore e di costo.
- Mappatura delle posizioni organizzative al fine di ridefinire l'organigramma aziendale e progettare le reti di responsabilità.
- Creazione di modelli di riferimento dei processi aziendali.
- Re-engineering delle strutture
- Verifica delle procedure interne amministrative e gestionali e ridefinizione delle stesse in conformità agli obiettivi strategici aziendali.
- Pianificazione qualitativa e quantitativa degli organici, dei profili professionali e delle mansioni (Check-up Organizzativo - Job Analysis e Job Description).
- Performance management system
- Studio ed introduzione in azienda di sistemi per la misurazione e la valutazione delle performance aziendali.

- Analisi e riprogettazione dei processi aziendali (Business Process Re-engineering)
- Miglioramento della produttività/efficienza
- Miglioramento delle "performance" e del clima aziendale
- Sviluppo dell'orientamento al cliente
- Progettazione e implementazione di modelli e assetti organizzativi in accordo a norme internazionali.